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我们始终相信，人才是企业最宝贵的资产，秉承“以德为先、能力为本、创新为魂”的用人原则，致力于打造多元包容、共同成长的人才生态。

价值观驱动

寻找与公司使命愿景同频共振的伙伴，注重诚信、协作与责任感，与企业共同践行，创造价值。

人尽其才，潜力无限

选拔标准：以专业能力为基础，更关注学习力、适应力与创新力；

用人机制：不拘一格，为优秀人才提供跨领域发展的机会；

淘汰机制：拒绝躺平，保持团队活力与竞争力。

赋能成长，共享成功

提供系统的职业培训和学习资源；

支持员工纵向晋升或横向拓展；

绩效导向，薪酬福利向高贡献者倾斜，共享企业发展成果。

尊重个体，激活团队

倡导扁平化管理，鼓励开放沟通与创新试错；

关注员工身心健康，提供弹性工作、福利保障与家庭关怀；

激发个体价值，让每个人成为变革的参与者。

责任与共赢

我们致力于培养具有社会责任感的人才，鼓励员工在实现个人价值的同时，推动行业进步与社会可持续发展。

公司福利

入职五险一金；
八小时工作制，周末双休，国家法定节假日正常休；
加班工资、餐补、交通补贴、出差补贴；
全勤奖、工龄奖、节日福利、生日福利、团建活动等。

招聘岗位

Web前端工程师 职位描述: 岗位职责：

1.与Java后端开发工程师紧密配合，完成数据交互、动态信息展现、功能联合调试；
2.使用前端开发相关工具,负责前端核心模块的研发工作，封装前端组件；
3.熟练使用HTML5、CSS3、ES6、ts等前端技术，熟悉WEB前端性能优化；
4.熟悉webpack、nodejs、vite等前端框架和相关技术；
5.熟练使用vue2、vue3、elementui、echarts、sass；
6.掌握前端安全，如XSS、CSRF、数据加密等；
7.能在产品经理支持不足的情况下通过文档或相似界面实现相关功能；
8.负责优化前端页面展现、响应速度、用户体验；
9.优化前端的开发方式、流程、规范等，提高团队效率。

任职要求：

1.本科及以上学历，计算机相关专业；
2.三年以上相关工作经验，能根据需求文档、产品原型、原型设计图进行前端页面逻辑构建；
3.具有良好的代码编写习惯、能编写易读、易维护、高质量的代码，以及文档撰写能力；
4.积极主动、责任心强、能以结果为导向，积极推动项目进度，有问题及时反馈；
5.思路清晰、善于思考、能独立分析或解决问题，具有良好的沟通能力。
售前售后服务工程师 职位描述: 岗位职责：

1. 售后维护，包括设备安装、调试、维护、故障排除等；
2. 售前产品试用；
3. 客户回访，维护客户关系；
4. 领导安排的其他工作。

任职要求：

1.专科及以上学历，机电、计算机、电子、通信等相关专业；
2.具有3年以上运维工程师相关工作经验；
3.熟悉机电设备等的安装、调试、维护和故障排除；
4.吃苦耐劳，熟练的驾车技能，能适应长期出差，地点以山西、河南等中大型煤矿为主；
5.具有良好的沟通能力和服务意识，能够快速响应客户需求；
6.具有较强的团队合作精神和解决问题的能力。
产品检验员 职位描述: 岗位职责：

1.对电子产品的质量进行检验测试；
2.对产品检验数据进行记录和分析，及时发现问题并提出改进建议；
3.协助处理产品质量问题，确保问题及时解决；
4.参与产品开发过程，确保新产品达到质量要求。

任职要求：

1.专科及以上学历，2年及以上相关工作经验；
2.具备良好的沟通能力，工作细心、耐心；
3.能够熟练操作相关质量检验工具和设备；
4.对产品质量有高度责任心；
5.具有良好的问题解决能力，能够迅速定位并处理质量问题。
数控车工 职位描述: 岗位职责：

1.操作沈阳数控车床、马扎克车铣机床等设备；
2.数控机床的日常维护及保养；
3.数控机床简易故障判断及维修能力；

任职要求：

1.操作沈阳数控车床、马扎克车铣机床等设备；
2.数控机床的日常维护及保养；
3.数控机床简易故障判断及维修能力；